عبد الغني يجتمع مع شركة النحاس المصرية
كتب - محمود فوزى
يعد الحرص الدائم للنقابة العامة للصناعات الهندسية والمعدنية والكهربائية
والاتحاد المحلي لعمال القليوبية
برئاسة المحاسب عبدالرحمن عبدالغني
على عقد اجتماعات دورية مع لجانها النقابية خطوة استراتيجية ومهمة.
تهدف هذه الاجتماعات إلى تحقيق عدة أهداف حيوية، أبرزها حل مشاكل العمال والدفاع عن حقوقهم، وهو ما يساهم في النهاية في تعزيز الإنتاج ودعم الاقتصاد الوطني.
الاجتماعات الدورية: جسر التواصل الفعّال
تُشكل هذه اللقاءات منصة حيوية لتبادل الآراء ومناقشة التحديات التي تواجه العمال في مختلف الشركات. من خلال هذه الاجتماعات، يمكن للقيادة النقابية أن تتعرف بشكل مباشر على المشاكل التي تواجه اللجان النقابية، مما يسهل عملية إيجاد حلول سريعة وفعّالة. هذا التواصل المستمر يعكس حرص النقابة العامة للصناعات الهندسيه و المعدنية والكهربائية على أن تكون صوتًا قويًا ومسموعًا للعمال، وأن تعمل كشريك أساسي في الحفاظ على استقرار بيئة العمل.
اجتماع شركة النحاس: نموذج للتعاون
مثال على هذا الاهتمام هو الاجتماع الذي عُقد مؤخرًا بين رئيس النقابة العامة للصناعات الهندسيه و المعدنية والكهربائية واللجنة النقابية في شركة النحاس المصرية ناقش هذا اللقاء بشكل معمق المشاكل التي تواجه عمال الشركة وتحديد سبل حلها.
ركز الاجتماع أيضًا على محاور أساسية تخدم العمال والاقتصاد الوطني في آن واحد :
أهمية العامل والكيان: تم التأكيد على أن العامل هو رأس مال المؤسسة، وأن الحفاظ على حقوقه وتقدير جهوده هو أساس استمرارية ونجاح أي كيان صناعي.
السلامة والصحة المهنية: وجه رئيس النقابة العامة إلى ضرورة الالتزام بأعلى معايير السلامة والصحة المهنية لحماية العمال، الأمر الذي ينعكس إيجابًا على أدائهم ويزيد من إنتاجيتهم.
زيادة الإنتاج وتوفير العملة الأجنبية: ربط الاجتماع بشكل واضح بين استقرار العمال وزيادة الإنتاج. فكلما كان العامل مستقرًا ومحميًا، زادت قدرته على الإنتاج، مما يساهم في دعم الاقتصاد الوطني وتوفير العملة الأجنبية للبلاد، وهو ما يتوافق مع رؤية القيادة السياسية.
رؤية مستقبلية تخدم الوطن
تعكس هذه الاجتماعات التزام النقابة العامة بدورها الوطني، ليس فقط في الدفاع عن حقوق العمال، بل أيضًا في المساهمة الفعّالة في التنمية الاقتصادية.
إن توجيه اللجان النقابية نحو أهمية زيادة الإنتاج وتحسين جودته، مع التركيز على السلامة المهنية، يُعد خطوة إيجابية نحو تحقيق أهداف التنمية المستدامة.
هذا النهج يثبت أن العمل النقابي يمكن أن يكون شريكًا فاعلاً في بناء اقتصاد قوي ومستدام، مما يعود بالنفع على العمال والمجتمع ككل.