تحقيق النجاح في العمل الجماعي
كتب - دكتور محمد اسماعيل
الجمعة 2023/7/28 م 7:35 PM
اليوم أجد روح عالية جدًا تسود العمل الجماعي يجب أن نرسخ هذا العمل على أساس علمي نتعلم نحن جميعًا منه حتى نحقق النجاح.
العمل الجماعي وكما يوحي إسمه يقوم على عمل وتعاون مجموعة بجميع أفرادها في تحقيق النجاح حسب خطة العمل
وهذا العمل قد يكون مصيره النجاح
أو الفشل لا قدر الله.
وهذا ما يجعلنا نسأل عن أسس نجاح العمل الجماعي وعن مدى إمكانية إنجاح أي عمل جماعي.
طبعًا نحن جميعا نعلم أن في الإتحاد قوة لكن مفهوم الجماعة لا يؤدي دائما للنجاح ولا تعطي المجموعة دائما تلك النجاحات المرجوة، ذلك لآن الأمر يتعلق بأفراد لكل واحد منهم له فكر مختلف وطموحات وحتى ننجح لابد من ضرورة إنصهار الفرد في الجماعة.
هناك روشتة عمل يجب علينا جميعا فهمها والعمل علي تحقيقها.
١. فهم الاهداف للفريق والإلتزام بتحقيقها
يجب أن يكون للفريق هدف واحد الكل يعمل من أجل تحقيق هذا الهدف ونلتزم جميعًا بهذا الهدف
٢. خلق جو يساعد علي النجاح
حتي ينجح أي عمل جماعي ضروري من توفر بيئة يكون فيها سبل الراحه للاعضاء في التواصل والتعبير عن مواقف واتخاذ الإجراءات اللازمة وأعضاء الفريق لابد من أن يثقوا ببعضهم البعض.
٣. السعي دائما لجو الحوار
من الضروري أن يكون هناك حوار مفتوح دائما عنوانه الصدق والاحترم في مجموعة العمل، حتى لا يتردد أعضاء الفريق في التعبير عن أفكارهم، وإبداء الآراء والحلول المحتملة للمشاكل لابد أن يشعر كل فرد داخل المجموعة بقيمته.
٤. لابد ان يشعر كل فرد بإنتماء قوي للمجموعة.
هذا الشعور القوي بالإنتماء للمجموعة من أعضاء الفريق يتجسد في التزامهم العميق بقرارات الجماعة وإجراءاتها، ويتعزز هذا الشعور أكثر عندما يقضي الفريق الوقت لتطوير قواعد الفريق أو تحديد المبادئ التوجيهية معا.
٥. يجب الإنتفاع من مهارة وخبرة كل عضو في المجموعة
يجب أن يُنظر لأعضاء الفريق كأشخاص فريدين من ذوي الخبرات التي لا يمكن الاستغناء عنها، وجهات النظر، والمعرفة والآراء المساهمة في خطة العمل الموضوعة.
٦. التحفيز
حتى نضمن نجاح العمل الجماعي لابد من التشجيع وتحفيز أعضاء المجموعة لبعضهم البعض، هذا التحفيز سيساهم في توليد الإبداع والإبتكار.
٧. تطوير مستمر للعمل بإشراك كل الأفراد
من مبادئ نجاح أي عمل جماعي هو الدراسة المستمرة لوضع العمل في ظل تفاعل كل أفراد الفريق وهذه الدراسة تكون بمناقشة المعايير وما قد يعيق قدرة الفريق على المضي قدما والتقدم في ما يتعلق بالجهد والموهبة.
٨. تشخيص وتحليل وحل مشاكل العمل الجماعي والنزاعات.
وهنا وقفة، نعلم جميعًا أن كل عمل يفشل يكون بسبب المشاكل والخلافات
يجب عند وقوع أي مشكل أو نزاع في فريق العمل لابد من إيجاد حل فوري لذلك
لآن عمل الفريق الناجح يتأتي بتفادي الإنحياز لطرف دون الآخر عند حدوث خلافات ونزاعات وبالحفاظ على روح المجموعة التي تقويها المشاكل ولا تدمرها.
٩. المشاركة في القيادة
المشاركة في قيادة الاجتماعات، وتعيين المهام وتسجيل القرارات والالتزامات وتقييم التقدم وتوفير التوجيه للفريق.
١٠. الإلتزام بتنفيذ أي قرار تم اتخاذه
من مميزات العمل الجماعي الناجح اتخاذ أعضاء الفريق لقرارات عالية الجودة معا وتعمل على دعم المجموعة مع إلتزامها بتنفيذ القرارات التي تم اتخاذها.
١١. النتائج
في النهاية، وجد الفريق بالفعل حتى يحقيق النتائج والهدف ومن الضروري الحفاظ على تركيز الفريق على النتائج النهائية، فمن السهل وخصوصا عندما يسير خط العمل بصعوبة، أن يغيب عن بالك النتائج وتضيع في الأنشطة المسندة إليك.
١٢. روح التفاؤل
يجب علي فريق العمل مواجهة التحديات دائما تقع في دوامة الشك، لكن الفرق الناجحة من ناحية آخرى ستتعامل بتفاؤل مع الأمر وتقر بأنه حتى وإن لم يكن الطريق إلى الأمام واضحا على الفور، فهناك طريقة للمضي قدما في نهاية المطاف.
في النهاية نجد العمل بتلك الأسُس في أي مجموعة عمل ، سيكون بمثابة ضمانة لإستمرار نجاح وقوة المجموعة.
يجب أن نجتهد جميعًا لرفع شأن المؤسسة التي نعمل جميعا لها حتى نحقق كل الآمال والطموح المرجوة مع قيادة حكيمة.